● SUTARTIS
Read in English →Darbo sutarties šablonas - tvarkinga sutartis nuo pirmos dienos
Įdarbinate pirmą darbuotoją ar patys pasirašote darbo sutartį? Netvarkinga sutartis darbdaviui gali kainuoti VDI patikrinimą ir baudas, o darbuotojui - neaiškias garantijas. Mūsų šablonas apima visas Darbo kodekso būtinasias sąlygas.
Jei vietoje darbo santykių planuojate bendradarbiauti su savarankiškai dirbančiu žmogumi, žr. individualios veiklos sutartį - joje kitokios sąlygos ir kitokia mokestinė rizika.
12 € · Parengiama per 5 minutes
Būtinosios darbo sutarties sąlygos
Pagal Darbo kodeksą sutartyje privalo būti: darbo funkcija (pareigos), darbovietė ir darbo užmokestis. Papildomai svarbu aptarti: darbo laiko normą, sutarties rūšį (terminuota ar ne), bandomąjį laikotarpį, atostogas ir konfidencialumą. Darbdavys apie priėmimą Sodrai praneša ne vėliau kaip prieš 1 darbo dieną iki darbo pradžios.
BRUTO ar „į rankas“?
Darbo sutartyse visada nurodomas BRUTO atlyginimas - suma prieš mokesčius. Į rankas darbuotojas gauna apie 60-65 % šios sumos, priklausomai nuo NPD ir pensijos kaupimo. Mūsų įrankis tai aiškiai pažymi tiek pildant, tiek pačiame dokumente.
Bandomasis laikotarpis - ribos
Bandomasis laikotarpis negali viršyti 3 mėnesių - ilgesnė sąlyga tiesiog negalioja, o pratęsti jo šalių susitarimu draudžiama. Per bandomąjį laikotarpį abi pusės gali nutraukti sutartį įspėjusios prieš 3 darbo dienas.
Pasirašoma kvalifikuotu elektroniniu parašu
Dokumentą galite pasirašyti su Smart-ID arba mobiliuoju parašu. Kvalifikuotas elektroninis parašas turi tokią pačią teisinę galią kaip parašas ranka, o pasirašymo paslaugą teikia Mark ID, UAB - jos informacijos saugumo valdymo sistema sertifikuota pagal ISO/IEC 27001 standartą.
Dažniausi klausimai
Kada darbo sutartis turi būti pasirašyta?
Raštu iki pirmos darbo dienos. Darbdavys apie priėmimą Sodrai praneša ne vėliau kaip prieš 1 darbo dieną iki darbo pradžios.
Ar sutartyje nurodomas atlyginimas į rankas?
Ne, darbo sutartyse visada nurodomas BRUTO - suma prieš mokesčius. Į rankas darbuotojas gauna apie 60-65 % šios sumos, priklausomai nuo NPD ir pensijos kaupimo.
Koks ilgiausias bandomasis laikotarpis?
3 mėnesiai. Ilgesnė sąlyga tiesiog negalioja, o pratęsti jo šalių susitarimu draudžiama. Per bandomąjį laikotarpį abi pusės gali nutraukti sutartį įspėjusios prieš 3 darbo dienas.
Ar galima drausti darbuotojui pereiti pas konkurentą?
Galima, bet tik mokant kompensaciją - ne mažiau kaip 40 % vidutinio darbo užmokesčio. Nekonkuravimo sąlyga be kompensacijos negalioja, ir tai vienas dažniausių pažeidimų darbo sutartyse.
Kiek atostogų priklauso?
Ne mažiau kaip 20 darbo dienų per metus, esant 5 darbo dienų savaitei. Teisė į pirmąsias atostogas atsiranda atidirbus pusę metų.
Kokia darbo sutarties forma 2026 m.?
Rašytinė, dviem egzemplioriais - po vieną kiekvienai šaliai. Nuo 2026 m. galima pasirašyti ir kvalifikuotu elektroniniu parašu, pvz. Smart-ID, kuris turi tokią pačią teisinę galią kaip parašas ranka.
Kur rasti darbo sutarties pavyzdį 2026 m.?
Užpildę trumpą interviu šiame įrankyje gaunate pilną, jūsų duomenimis užpildytą darbo sutarties pavyzdį PDF formatu - su visomis 2026 m. galiojančiomis būtinosiomis sąlygomis, ne tuščią šabloną.
Ar darbo sutarties priedas galioja be pagrindinės sutarties?
Ne, priedas (pvz. konfidencialumo ar materialinės atsakomybės sąlygos) yra neatskiriama pagrindinės darbo sutarties dalis ir savarankiškai teisinės galios neturi. Mūsų šablone tokios sąlygos jau įtrauktos į patį dokumentą.
Ką sako tie, kurie jau išbandė
„Didelis pliusas už šiuolaikišką požiūrį į dokumentų tvarkymą. Apklausos principas veikia puikiai – užpildai tik tai, kas aktualu, be jokių nereikalingų eilučių. O pasirašymas su Smart-ID užtikrina pilną teisinį saugumą."
Tomas O.
„Geras ir greitas įrankis smulkiems reikalams. Nereikia permokėti teisininkams už standartinius dalykus. Viskas veikia sklandžiai."
Linas S.
„Superinis įrankis. Žiauriai patogu, kad nereikia pačiam sukti galvos dėl teisinių formuluočių – sistema pati viską padaro per kelis paspaudimus."
Karolina P.
„Išbandžiau nuomos sutarčiai, suveikė idealiai. Greita, aišku ir labai šiuolaikiška. Ačiū už tokį patogų dalyką!"
Eglė M.
Kiekvienas sutarties punktas įrankyje paaiškintas paprasta kalba, dokumentą galima redaguoti, papildyti savais punktais ir pasirašyti kvalifikuotu el. parašu. Tai nėra teisinė konsultacija.